Jobing

En el proceso de armado de Jobing nos hemos encontrado con una enorme cantidad de investigación sobre el valor del teletrabajo. He aquí algunas de ellas:

• El Instituto para la Productividad Corporativa (i4cp) informa que de acuerdo a los resultados de un estudio de 2009, “un total del 84% de las empresas en general creen que los arreglos de trabajo flexibles en su organización aumenta la moral de los empleados. Esta cifra es del 76% en 2008 similares estudio realizado por i4cp. En consecuencia, el estudio de 2009 mostró que el 78% de las empresas encuestadas dicen que las opciones de flexwork impulsan las tasas de retención, por encima del 64% del año anterior. ”

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