Teletrabajo para la inclusión de personas con discapacidad

Jobing Blog on April 20th, 2010 No Comments

MARINA RIEGNER. (Para Jobing) La ley 25.689 obliga las instituciones del sector público a reservar un cupo del 4% de su dotación para personas con discapacidad, que sean idóneas para los cargos vacantes. En el caso de las empresas privadas, la ley sólo se refiere a las concesionarias de servicios públicos. El cumplimiento del cupo […]

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Teletrabajo y RSE

El teletrabajo como herramienta de Responsabilidad Social Empresaria

Jobing Blog on April 13th, 2010 2 Comments

MARINA RIEGNER. (Para Jobing) Aunque el teletrabajo no suele ser considerado una vía para lograr la Responsabilidad Social Empresaria (RSE), esta modalidad laboral tiene consecuencias ambientales, sociales, económicas y familares que bien podrían ser consideradas socialmente responsables. .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  […]

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